转发：CDC离职一年后的深刻感悟

walkundersky

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【注：楼主亦为转载】
一位良师益友在CDC离职一年后的深刻感悟，致每个有梦的人。

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一年有感

这周二12月3日是我从疾控中心到默沙东研发工作一年的日子。早上在上班的路上我就在想“这一年得到了什么，失去了什么？得到的多还是失去的多？”周二有事，周三年会，周四年会完了没缓过力气，今天是这周的最后一天了，在手头工作基本完成的情况下，抽出点时间来写点东西也算是对这一年的一个交代。也给关心爱护我的疾控中心领导和同事们讲一下具体经过，给兄弟们点经验。我走过的弯路就别再趟了！
一、原因
这部分不想多写，了解我的同事自然知道我走的原因。不了解的同事我也不想你知道太多。总之马云马总的名言很对“你的员工走只有两个原因，一个是给的钱少，另一个是干的不爽。”我到底是哪个你猜！
算了，受不了还是吐槽下！钱少是绝对的原因。我不讳言我有过两段婚姻，前一段双方也没有什么别的矛盾，但是就一个字穷，我养不起人家。给车加次油就要花掉工资的五分之一，吃次饭就要花掉工资的十分之一，买衣服从来都是找最便宜的，大商场都不敢去逛。日复一日，怎么会没有矛盾？她不痛快，我也不自在。现在妻子倒是不看重钱，但是看到买东西人家掏钱，心里也总是不是滋味。我一个男的，博士，受教育超过二十年，拿的钱还不如家边上足底按摩最年轻的小技师（我决没有看不起人家的意思）。去年老婆怀孕了，心里就更不好受！想到尿布，奶粉，玩具，辅食一样样一般般，上京东，上淘宝看看这个比比哪个，发现每个月所有的钱添给孩子都不够，还要上班，爹妈年纪大了也没法带孩子还要请阿姨，卖肾的心都有！爹妈底下和我说你别怕，我们赞助你。我受不了。不能给爹妈钱就够呛了，快四十了，还要爹妈贴钱养孙子！
你到底挣多少？有的朋友要问，3900元（1000多基本工资+1600多特贴+1000多房补）这就是我全部拿到手的工资。当然还有500公积金,还有所里领导特地给加的一点消防补贴100元吧。再我后来相亲时，所有的女士听到这个收入都是笑而不语！其中一位武警的女士还笑着说我要和同事说说博士才挣这么点！ 所里一个基层来的研究生，更是把我的工资条复印了，要去教育手下的年轻人，别好高骛远，看看国家中心才挣那么点钱！我还记得当我把辞职报告交给领导，领导试图挽留下我，问我想怎么样？我就提了一个要求，工资能上六七千么！看到领导的表情，算了不给领导添麻烦了！
二、过程
为了多挣点钱，给孩子攒点奶粉钱。我也没本事做生意，只好接活给人家翻译书。翻得挺痛苦的！这里还要感谢原来的同事帮我翻了一小部分。但是，到现在书都要出了，我也没拿到钱！（看来不光拖欠农民工工资！）还接过帮原来医院同事做统计的活等等。反正就想攒点！
9月份正想在招聘网站投份简历，看看能不能去卖个药什么的。原来博士的导师之一给我打电话，问我有没有合适的人选给推荐下。说有个认识的人在给默沙东找做流行病的人。我当时眼睛一亮，啊！做流行病的竟然有公司要！我回家就把自己的简历整了下给投了过去！然后就是等待，等待过程中我认真的考察了下望京的黑车市场，看看自己能不能下班也去拉点私活，同时还在准备考个导游证之类的。当然博后也是在考察的范围内，也和几个国内外的学校联系过。
九月底的时候，公司人事和我联系想和我面谈。找了一个下午到了公司，和人事一个MM谈了下，人家问我原有的薪酬是多少，我壮着胆子说8000，人家要看工资条，我拿给人家看了下，然后补充说我们参与了好多项目，有奖金的，另外我们还有灰色收入（亏心呀！我干了五年，就去汶川抗震救灾收入超过8000一次！）所以我们八千！就是八千！人家居然说差不多，你们性艾中心出来的人也说这么多，看来病毒所也还可以！（我出离愤怒了！NND，我去年买了表！他们能挣那么多！叫他们土豪中心算了）再然后，兄弟要了多少是隐私俺就不说了！反正交的税扣的钱是我原来的工资还要多！但是作为一个穷惯了的人，我真不敢多要！就怕人家说，你要的太多我们给不了。但是最后我发现可能还是要的少了。这就是一个博弈，看你自己觉得值不值了。
和人事谈完，就是专业面试了！我一共经过了六轮专业面试，三个现在的同事，我的老板，北京的头，美国的头，做了两次报告（全英文）。再然后，哥得到offer了。接下来就是最虐心的时候，到底走还是不走！
就象我在刚离开一个月的时候写的感言，当你放弃了一个你原来以为会为之奋斗一生的职业时，那种心痛是刻骨的！想到要离开熟悉的环境，了解你的领导，友爱的同事和兄弟真是一个很让人惆怅的事情。我真的痛苦了很久，从不失眠的我也有点失眠了！一边是原以为能干一生的事业，一边是未知的将来。我犹豫过，打过退堂鼓！想过说不定明年就涨工资了呢！是啊，做一个光荣的啃老族也没什么不好！现在医疗条件好，我又是独生子，应该能啃老到退休吧！
最后推我一把的调级，当我知道按照中心的规定，我干了五年还是不能上调哪怕一级以后。我就彻底下定了决心。你爱疾控，疾控爱你么？钱不够，还让人不爽，算了，还是走吧！于是我就走了。调出手续很好办有一周也就够了。当我在办手续时，所有的同事对我说的都是走了好，没有一个人说别走。我就不说脏话了。
三、出来的收获及感受
我是12月3日入职，当天上午领到了文具，胸卡，有了自己的工位，然后下午就领到了我自己的笔记本。（我入职疾控2007年，一直到我2009年底上现场流行病培训班才领到自己的第一台笔记本，之前一直用念博士时买的dell，很皮实汶川抗震救灾我背去了）。
然后就开始由我的经理带着我去各部门拜码头，再然后就开始工作了。工作内容是对感染类疾病的产品组提供流行病学支持，查找文献，总结报告等等。另外也是给乙肝、丙肝等药物研发之前的市场预测收集各种资料。工作强度有时候比在疾控大。但是好处是周末在没有人找我了，晚上也不会加班了。刚开始都很不习惯呢！
对公司的感觉是，资本家为了让你更加卖力的干活，对工作环境是很人性化的，我们有很大的休息区可以吃午饭，有专门的咖啡机（我到公司后就没再喝过速溶咖啡，口味刁了！）有兵乓球台，有可乐只卖1.5元的冷饮贩卖机，有免费提供的红、绿、花茶。周边有健身房，公司已经给你付过费了可以直接去锻炼或者游泳。每个月有饭补、有电话补！当周围的同事抱怨福利不如别的公司时，我都诧异了，这还不知足？（我发现在公司凡是从疾控中心出来的同事，都是这样，从不提要求，觉得一切都很好，比较从其他公司来的同事，我可以负责的说，我们CDC出来的人都是苦逼屌丝）
还有就是感觉公司很尊重每个员工，我刚入职年初时老板找我谈我一年的工作安排。我还是那CDC屌丝心态，您让干啥我干啥！但是老板却和我认真讨论我今年要干什么，具体到每个月的工作时间分配。现在到了年底，有和我对着年初的计划逐条讨论是否达成目标，有什么不足有什么进步。平时，每周有一次一对一的谈话，了解你的工作进展，并给你提出改进意见。再然后，每一到二周有一次组会，每个人汇报工作，老板给我们传达下公司的各项政策和人事八卦。很和谐，但是追的也很紧，每项任务都有timeline，每项任务都有不同阶段的milestone，一步一步一环扣一环。达到了要写报告，达不到要解释。
再有就是赞一下默沙东的培训，所有需要的内容均有网络培训课件。你所做的每项工作开展前，会有一些系列的培训需要完成，培训会从方法、流程上很细致的告诉你工作是如何做的，你要怎么做。什么人负什么责任，也是很明确的。不会出现这件事几个部门管，但是谁也不负责的情况。我入职到现在，已经完成了50多个培训课件，有的同事完成100多个，但这只是培训库里面很小的一部分。会议也是，到了公司我发现了有很多的小会议室。现在我们开会不管是和上海杭州还是欧洲美国，均通过网络会议进行。有时候都可以在家参加多方的网络会议。真省事！节省会议费呀！
还要说下，就是我们所说的合规，也就是遵纪守法。在这点上，我认为大多数国企是远远比不上默沙东的，我们很自律，我拜会过一些专家。从来没有送过任何东西，完全是以学术的精神去和专家接触，交流。
公司和事业单位最大的不同是，人员流动很快。我入职时部门里有六位同事，一年内有三位换了地方。现在年底大裁员招人没有指标，现在我们一个人在干两个人的活。这种感觉可能也是公司和事业单位最大的不同吧。在疾控，我真正认真从事科研的时间并不是很多，但是在这里我自己直接负责两个流行病学项目，每个研究都有20多个sites。研究从立项到文本完成都是非常严谨的，我真正感受到自己所学有了使用的地方。我从事的仍然是自己热爱的科研工作。
四、结束语
不出来，不知道外面的天地很宽扩。我出来前从来不觉得自己学流行病能挣钱，认为学公卫天生就该受穷。但是在外面我发现，我们从事的工作是有意义的，不比别人差。我们不应该束缚自己的思想，我们能创造自己的价值！其实每家医药企业都需要流病方面的人，算算有多少家外企，私企，国企！有多少家CRO！我离开疾控失去的是良师益友，我到了公司得到的自身价值的体现。最后我想说的是：“我们失去的仅仅是枷锁得到的将是全世界!”

sunxiaomei

很好的分享，不出去怎么知道自己的潜能